15/1/2024
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Desideriamo presentarLe il primo modulo di Ynvia Chain, l’innovativo gestionale HR per migliorare l’efficienza e la gestione delle risorse umane all’interno della Sua organizzazione nell’ambito della Supply Chain.
La nuova funzionalità, Timbrature, permette di trasformare il processo di rilevamento presenze a distanza, rendendolo più automatizzato e preciso. Con la sincronizzazione di rilevatori satellitari sui dispositivi degli utenti può finalmente dire addio alle timbrature manuali in entrata e uscita; grazie all’acquisizione automatica e puntuale del tragitto percorso e delle ore di guida eseguite, il processo gestionale della Logistica diventa più efficiente che mai.
Ma le novità non finiscono qui! Il nostro modulo è progettato per rendere ancora più agevole la registrazione di eventuali trasferte in Italia e/o all’estero. Con Ynvia Chain, gestire le attività di Trasporto non è mai stato così semplice.
Ma Ynvia Chain non è solo questo, scopra subito tutte le altre funzionalità per semplificare ulteriormente la gestione della Logistica e dei Trasporti: Lei, sta sfruttando al massimo il Suo potenziale logistico? Non perda l’occasione di migliorare la Sua Supply Chain e garantire un’esperienza di lavoro più produttiva.
Gli uffici Leviahub resteranno chiusi dal 5 al 26 agosto. Durante la pausa estiva, l’assistenza per le richieste urgenti sarà garantita tramite Ticket Web.
Leviahub raggiunge un importante traguardo ottenendo le certificazioni ISO/IEC 27001, 27017 e 27018, a conferma dell’impegno nella sicurezza delle informazioni, dei servizi cloud e della protezione dei dati.
Il Piano Transizione 5.0 offre incentivi alle imprese che investono in software, tecnologie e digitalizzazione. Scopri i requisiti, gli investimenti ammessi e come accedere alle agevolazioni.
L’attacco Man-in-the-Middle (MITM) è una delle minacce informatiche più diffuse: scopri come funziona, quali rischi comporta e le migliori strategie per proteggere dati, reti e infrastrutture aziendali.
Scopri come adeguarti alla Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency con il nuovo modulo Trasparenza Retributiva di hrOne. Analizza le politiche salariali, monitora le differenze retributive e supporta la compliance con dashboard e Business Intelligence integrate.