hr\one: die neue Suite für ein umfassendes Personalmanagement

Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen sind die dort beschäftigten Humanressourcen: Engagierte, zufriedene und stets auf dem neuesten Stand befindliche Mitarbeiter sind die wichtigste Voraussetzung, um in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt ein hohes Maß an Wettbewerbsfähigkeit aufrechtzuerhalten.

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In diesem Zusammenhang spielt die Personalmanagement eine wichtige Rolle: Die Aufrechterhaltung eines anregenden und attraktiven Arbeitsumfelds kann dazu beitragen, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen, um ein höheres Produktivitätsniveau zu erreichen. Darüber hinaus kann die Erfüllung aller Bedürfnisse Ihres Teams durch ständiges Zuhören zu einer guten Abstimmung zwischen Unternehmen und Mitarbeitern führen, das individuelle Wachstum der Mitarbeiter fördern und somit neue Synergien schaffen, die Ihrem Geschäft Auftrieb geben können.  

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Ein strategischer Verbündeter für diese Art von Aktivitäten ist ein gutes Verwaltungssoftware für die Koordination aller Unternehmensressourcen: Aus diesem Grund hat Leviahub hr\one entwickelt, die erste Softwarelösung, die speziell für die Logistikbranche entwickelt wurde, um eine einfache und intuitive Personalverwaltung zu ermöglichen.

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Was macht hr\one so einzigartig?

hr\one ist viel mehr als nur eine einfache HR-Anwendung, es ist der neue strategische Verbündete von Unternehmen, der ausschließlich dazu entwickelt wurde, alle Phasen der Lieferkette zu vereinfachen. Effizienz und Optimierung werden zu den beiden Schlüsselpunkten der Personalverwaltung in jeder Art von Unternehmen: von kleinen über mittlere und große Unternehmen bis hin zu Unternehmen mit dezentralen Standorten.

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Insbesondere die Verfügbarkeit eines einzigen umfassenden Tools zur Automatisierung aller Aktivitäten im Bereich Transport und Logistik im Zusammenhang mit dem Ressourcenmanagement ermöglicht es den Mitarbeitern endlich, sich auf die Unternehmensstrategien zu konzentrieren, ohne sich um komplexe Verwaltungsprozesse kümmern zu müssen. Stundenzettel und Anwesenheiten, Dienstreisen und Spesenrückerstattungen, Urlaubspläne, Personalbeschaffung, Schulungen, ärztliche Untersuchungen: Alles griffbereit in einer einzigen Software, die sich perfekt in das Unternehmen integrieren lässt.

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Aber das ist noch nicht alles, denn dank der Integration von Business Intelligence hr\one als einzige Software, die einen vollständigen Unternehmensüberblick bietet, wodurch die Interaktion zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern einfach, schnell und äußerst produktiv wird und Stärken und Verbesserungsbereiche für ein noch strategischeres Management identifiziert werden können.

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