Pre-Cedolino: Nie wieder Datenflut mit Ynvia Chain

Wir freuen uns, Ihnen unsere innovative Lösung zur Verbesserung der Unternehmenseffizienz vorstellen zu dürfen: Ynvia Chain von Leviahub, das erste HR-Managementsystem zur Verbesserung der Personalverwaltung im Bereich Supply Chain und Transport.

Heute möchten wir Ihnen das Modul Pre-Cedolino vorstellen, eine Funktion, die die Organisation der Informationen in den Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter vereinfacht und es Ihnen ermöglicht, Posten zusammenzufassen und die Gehälter im Voraus zu schätzen.

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Die Vorab-Lohnabrechnung wurde speziell zur Automatisierung aller Prozesse der Logistik entwickelt und ermöglicht die Erstellung einer Reihe von Schlüsselkategorien für die Verarbeitung der in den Gehaltsabrechnungen sichtbaren Beträge. Jeder Eintrag wird gekennzeichnet durch:

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• Beschreibung: eine eindeutige Bezeichnung zur Identifizierung des Labels;
• Werte: zwei wichtige Beträge – Brutto und Netto – für einen vollständigen Überblick über die Gehaltsdetails;
• Reihenfolge: eine Nummerierung, die die Reihenfolge der Darstellung der Posten in der Gehaltsabrechnung angibt;
• Gültigkeitsdaten: zwei Daten für jeden Posten, eines für den Beginn und eines für das Ende der Gültigkeit.

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Das Modul bietet außerdem die Möglichkeit, die verschiedenen Posten in einem einheitlichen Ausdruck zusammenzufassen, wodurch die Einsichtnahme und Verwaltung der Informationen vereinfacht wird. Neben den klassischen Vergütungskategorien können auch Daten einbezogen werden, die für die Berechnung der Vergütungen relevant sind, wie z. B. Reisekosten, Bußgelder und Urlaubsguthaben. Auf diese Weise sind alle Dokumente Ihrer Lieferkette immer nur einen Klick entfernt!

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ALLE VORTEILE DER VORAB-LOHNABRECHNUNG‍

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1. ‍Effizienz und Optimierung: Vereinfacht die Verwaltung von Gehalts- und Zusatzinformationen und reduziert den Zeitaufwand für die Erstellung von Gehaltsabrechnungen und die Fehlerquote.
2. ‍Transparenz: Bietet den Mitarbeitern einen klareren und detaillierteren Überblick über die Gehaltsposten und die entsprechenden Beträge.
3. ‍Planung: Ermöglicht die Vorausplanung der Kosten für Gehälter und sonstige Nebenleistungen für ein besseres Finanzmanagement.
4. Reduzierung von Fehlern: Minimiert die Möglichkeit von Fehlern bei der Berechnung von Gehältern und anderen damit verbundenen Posten.
5. ‍Einfachere Aktualisierungen : Ermöglicht eine einfachere Verwaltung von Änderungen und deren Anpassung an die sich wandelnden Bedürfnisse Ihres Unternehmens.

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Der Pre-Cedolino ist ein äußerst vielseitiges und hochgradig konfigurierbares Tool, das sich an die spezifischen Anforderungen jeder Art von Tätigkeit im Bereich der Supply Chain anpasst, um die Effizienz und Organisation aller HR-Prozesse zu verbessern. Entdecken Sie alle weiteren Funktionen, die Ynvia Chain zu bieten hat: Begrüßen Sie die Innovation mit Ynvia Chain, der neuen Suite für das intelligente Management von Transporten und der gesamten Lieferkette.

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